为提升辅导员及相关工作人员心理访谈专业能力，10月19日专用汽车与应急产业学院组织开展心理访谈工作技巧专题培训，学院全体专兼职辅导员参与。

培训围绕新生心理访谈核心要点展开，重点解读访谈双重目的：一是核实心理普查信息真实性，全面评估新生心理健康状况，筛查重点关注对象；二是为新生提供面对面指导，助力解决入学适应困惑。针对访谈八大流程，培训详细讲解了建立信任、了解基本情况、核实心理测试结果、危机风险排查、社会支持系统评估等关键环节，分享了开放式提问、隐私保护等实用技巧。

培训特别强调，访谈中需避免标签化表述，严格遵守保密原则，对发现的严重心理障碍或自杀意念学生，要及时汇报。同时明确，访谈技巧可广泛应用于日常谈心谈话、心理排查等工作，访谈信息填写需规范。

此次培训紧扣实际工作需求，提升了工作人员的心理访谈实操能力，为新生适应大学生活保驾护航，持续构建全方位心理健康服务体系。