为深入弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，筑牢职教学子技能成才的思想根基，12月4日，全国劳动模范、程力汽车集团油罐车间探伤焊接班班长冉作义走进随州职业院校学生一站式社区，开展“匠心筑梦 技能成才”主题宣讲活动。活动以鲜活的工匠故事、实用的成长建议，为社区内学子送上了一堂别开生面的职业素养与成长指导课。

本次宣讲是专用汽车与应急产业学院依托学生一站式社区搭建“技能育人”平台的重要举措，旨在打通技能文化育人“最后一公里”，让工匠精神在学生日常学习生活场景中落地生根。

宣讲伊始，冉作义便以自身经历拉近与学子的距离，他抬手展示掌心的老茧与疤痕，将其定义为“技能成长的勋章”，并娓娓道来自己的蜕变之路：他回忆，初学时因焊弧光流泪、被焊渣烫伤曾想放弃，正是师傅“手艺是熬出来的”这句话让他坚持至今。从2016年获“随州工匠”，到2020年捧回“全国劳动模范”奖章，再到带领班组拿下“全国工人先锋号”，他用掌心的老茧与焊缝的故事，诠释“技能无高低，精进即人才”的道理。

在分享工匠之路的成长密码时，冉作义的讲述让现场学子深受触动。他坦言，焊接工作的环境充满艰辛：夏天在200℃以上的密闭油罐内施焊，5分钟便浑身湿透；冬天在十几米高的锅炉上作业，寒风中握不稳焊枪却仍要保证焊缝不中断；一次仰焊作业中，焊渣顺着衣领掉进后背烫出水泡，他依旧咬着牙完成整条焊缝。同时，他还分享了“听声音辨电流”的独门技巧，揭秘这一技能是靠午休和下班后反复练习、听过上万次焊弧声才摸索出的规律，以此印证“技能没有捷径，唯有重复练、用心悟”的道理。

谈及工匠精神，冉作义打破了“埋头苦干即工匠精神”的认知误区。他分享了团队的创新突破：将大型油罐手工焊升级为自动焊，使焊接效率提升30%，焊缝合格率从95%跃升至99.8%；面对新材料焊接易开裂的难题，他带领徒弟试遍十几种方法、熬了三个通宵，最终攻克技术难关。此外，他还介绍了2018年成立的“冉作义创新工作室”，截至目前，工作室已培养出3名高级技师、5名技师及20余名技术骨干，生动诠释了“技能不是私藏，要为行业培育更多能工巧匠”的责任担当。

针对学子普遍存在的“职教身份焦虑”，冉作义专门解读了职业教育的独特价值。他以自身职业培训学校出身的经历，破除“职校生比本科生差一截”的偏见，强调职校“学以致用”的优势——课堂理论可即时转化为实训实操，授课教师多为实战经验丰富的行业老手。同时，他结合《职业教育法》修订的政策红利，以及身边职教生成长为技术部主任的案例，鼓励学子珍惜在校时光，将实训台当作“练兵场”，积极参与技能大赛锤炼本领。

在宣讲尾声，冉作义为学子送上四句青春寄语：“爱”是最好的老师，要选所爱、钻所选；“笨功夫”才是真功夫，切勿投机取巧；“敢想”方能“敢干”，莫被“不可能”束缚；“责任”要扛在肩上，技能越大、担当越大。

互动环节中，学子们踊跃提问，问题涵盖焊接实操技巧、毕业后企业选择、技能大赛备赛等多个维度，冉作义逐一耐心解答，现场氛围热烈融洽。“冉师傅的经历太励志了，我之前总觉得职校生发展受限，现在我明白了只要把技能练精，一样能闯出好前程。”现场一名汽修专业学子感慨道。

此次宣讲将高大上的工匠精神转化为可触可感的成长故事，既丰富了社区的育人活动，也为学子点亮了技能成才的明灯。更坚定了学生走“技能成才、匠心报国”之路的信心，为学院培育“四能工匠”注入强劲动力。